головной офис
(3852) 33-35-18
ул. 40 лет Октября, д. 11а

дополнительный офис
(3852) 61-67-07
пр. Комсомольский, д. 119

ФИЗИЧЕСКАЯ
ОХРАНА
ПУЛЬТОВАЯ
ОХРАНА
ИНФОРМАЦИОННО-
ПРАВОВЫЕ УСЛУГИ
ТЕХНИЧЕСКИЕ
СРЕДСТВА ОХРАНЫ
Охрана объектов, телохранители, сопровождение грузов, обеспечение общественного порядка. Пультовая охрана имущества собственников, анализ эффективности систем охраны объектов. Юридические услуги, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятий. Бухгалтерское сопровождение. Монтаж и обслуживание охранно-пожарных сигнализаций, систем видеонаблюдения и контроля доступом.
ООО «Анаконда Право»

Меню

  1. Регистрационные услуги

  2. Юридические услуги

  3. Бухгалтерские услуги

  4. Стоимость услуг
  5. Контактная информация

Информационно-правовые услуги

Трудовое право. Трудовые споры

Трудовое право — это совокупность правовых норм, направленных на регулирование трудовых отношений работников и работодателей, а также тесно связанных с ними иных отношений. Трудовое право определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.

В настоящее время проблема соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране актуальна. Поэтому для защиты своих интересов нередко необходимо обращение к специалисту.

Юристы компании «Анаконда Право» проводят консультации по вопросам трудового законодательства и разрешают возникшие разногласия между работодателем и работником в досудебном или судебном порядке. А также оказывают следующие виды услуг:
  • консультации по трудовым спорам;
  • разработка и анализ документов, регулирующих внутренние отношения работников и работодателя в компании (трудовые договоры, положения о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, положение о коммерческой тайне, должностные инструкции, приказы и т. д.);
  • урегулирование трудовых споров в досудебном порядке;
  • представление интересов работника в суде;
  • споры об увольнении и переводе на другую работу;
  • споры о восстановлении на работе;
  • коллективные трудовые споры;
  • взыскание задолженностей по заработной плате;
  • анализ содержания трудового договора или разработку проекта трудового договора, учитывающую именно вашу позицию;
  • помощь в составление и подачи исковых заявлений, представлении интересов работодателя в суде по искам:
    • восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда;
    • взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, предусмотренной трудовым договором, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат;
    • отмене дисциплинарного взыскания;
    • возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья.

Нарушение трудового законодательства, будь то задержка зарплаты или незаконное увольнение всегда можно обжаловать в судебном порядке, необходимо только обратиться к юристу по трудовому праву. 80% судебных разбирательств, связанных с нарушением трудового законодательства решается в пользу работника.

Большой опыт работы и профессионализм наших сотрудников позволяет нам в кратчайшие сроки подготовить всю необходимую кадровую документацию по минимальным ценам.



Фотогалерея